Si tu es freelance ou indépendant•e, le droit de grève des salarié e•s ne s'applique pas tel quel, car tu n'as pas d'employeur au titre de ta mission. Avant d'interrompre une prestation, vérifie ton contrat et les conséquences d'une suspension ou d'une rupture. En cas de doute, demande conseil à un syndicat ou à une juriste. Si les conditions réelles de ta mission ressemblent à un emploi salarié, fais vérifier ton statut.